...
Реєструйся

Сотрудники, работающие по срочному труд.договору (Контракт)


Добрый день! Подскажите, пожалуйста, необходимо ли подавать в Центр занятости “Звіт про прийнятих працівників” в том случае, если преподаватели работают по контракту (на ставку либо почасовая система оплаты) и ежегодно 01 сентября нового учебного года мы их по приказу принимает на работу и соответственно увольняем в конце учебного года, в связи с окончанием срока действия контракта. Необходимо ли вносить все данные в трудовую книжку о таком движении (принятие по контракту-увольнение в связи с окончанием срока действия контракта-…)? И необходимо ли каждый раз при принятии по контракту преподавателя менять табельный номер в книге учета личных дел сотрудников?