Доброго дня, колеги
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати кількість днів щорічної відпустки викладчу вищого навчального закладу.
Відповідно до закону “про відпустки” – щорічна основна відп. викладачів – 56 к.д.
Якщо застосувати формули обчислення відпустки (з інших тем цього форуму), то виходить за 1 місяць роботи викладач приблизно отримує 56_12=4,67 дні.
Формули з форуму:
1) кількість календарних днів за рік * (кількість відпрацьованих місяців : 12 місяців) = Х календарних днів відпустки.
2) Обчислення кількості днів щорічної відпустки, на яку має право працівник відповідно до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, законодавчо не врегульовано. Міністерство праці та соціальної політики України у своєму листі від 24 червня 2011 року № 208/13/116-11 зазначило, що нема загального нормативно-правового акта, який визначає порядок розрахунку кількості днів щорічної відпустки, та рекомендувало для обчислення тривалості щорічної відпустки пропорційно відпрацьованому часу використовувати механізм нарахування заробітної плати за період відпустки згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100. За загальним правилом застосовується формула:
Дф = Дв * (Др – Пр) : (366(365) – П)
де Дф — кількість календарних днів щорічної відпустки за робочий рік працівника, яку він має право використати. Враховуючи норму статті 2411 КЗпП, Дф округляється до більшого цілого; Дв — встановлена повна тривалість щорічної основної відпустки (дорівнює 24 календарних дні за робочий рік); Др — кількість календарних днів, які включаються в стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку; П — кількість святкових і неробочих днів у робочому році (10 днів, відповідно до ст. 73 КЗпП); Пр — кількість святкових і неробочих днів, яка припадає на періоди, включені в стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку.
Але є ще постанова КМУ від 14 квітня 1997 р. N 346, де написано:
“У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників навчальних закладів та навчальних
(педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова
компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості, а особам,
які до звільнення пропрацювали менш як 10 місяців, – пропорційно до відпрацьованого ними часу (з розрахунку тривалості щорічної
основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних дня за тривалості щорічної основної відпустки
відповідно 56, 42 і 28 календарних днів)”
Як це все зв”язати до купи і правильно розрахувати відпустку? І як правильно порахувати кількість днів (чи місяців) відпрацьованого періоду для викладача?
Дякую.
