16:41 21.03.2018
На сторінках видання ви ознайомитеся із такими матеріалами:
- Статистична звітність з праці: форми, строки, подання
- Організовуємо проведення медичних оглядів працівників: процедура та вимоги
— Хто проводить медичні огляди працівників?
— Як правильно оформити наказ про організацію проходження працівниками медичного огляду?
— Які документи мають право подати працівники для проходження медичного огляду?
- Посади у сфері найму та зайнятості на ринку праці
— Які посади обрати для керівників, професіоналів та фахівців сфери роботи з персоналом?
— Які основні завдання та обов’язки виконують зазначені працівники?
— У яких випусках ДКХП містяться відповідні кваліфікаційні характеристики?
- Зміна № 7 до «Класифікатора професій»
— Які професійні назви робіт внесено до КП Зміною №7?
— Як вносити зміни у кадрову документацію?
— Як розробити посадову (робочу) інструкцію до нових професійних назв робіт, якщо відсутні кваліфікаційні характеристики до них?
- Забезпечуємо право працівників на відпочинок правильно
— Якої тривалості можна встановити перерву для відпочинку і харчування?
— Як визначити вихідні дні відрядженому працівникові?
— Як правильно оформити наказ про перенесення робочих днів?
- Кадровий аудит на підприємстві: готуємося до перевірки органів контролю
— Що таке кадровий аудит?
— На які документи потрібно звернути увагу під час його проведення?
— Яких помилок припускаються підприємства, складаючи колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, штатний розпис?
- Як прийняти на роботу працівника, якого за граничним віком знято з військового обліку?
- Соцстрахування ФОП та осіб, які проводять незалежну професійну діяльність
— Кому призначається допомога на поховання застрахованої особи?
— Які граничні строки отримання допомоги на поховання?
— На підставі яких документів надається матеріальне забезпечення?
- Винятковий випадок у системі оцінювання працівників: змінити правила чи працівника?
- Теорія «8 рукостискань» у рекрутингу: що важливо пам’ятати під час пошуку співробітників за рекомендаціями
- Цінності та переконання співробітників як фундамент корпоративної культури
— Вибуховик
— Верстатники (група професій)
— Взуттьовики (група професій)
— Геодезист
— Верхолаз
— Випробувачі (група професій)
— Вишкомонтажник
— Бухгалтери (група професій)
- Підприємствам із шестиденним робочим тижнем: норми тривалості робочого часу на 2018 рік
- Звіти 2018 року, у заповненні яких бере участь кадрова служба
- Етапи переведення на іншу постійну роботу в межах підприємства (частина перша ст. 32 КЗпП)
