Реєструйся

Чи потрібно роботодавцеві отримувати дозвіл на монтаж, демонтаж, налагодження, ремонт та технічне обслуговування котлів та водонагрівачів?


Згідно з пунктом 6 Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107 (далі — Порядок), дозвіл за формою згідно з додатком 1 видається, зокрема, роботодавцеві — на виконання робіт підвищеної небезпеки, що зазначені у групі А додатка 2.

Відповідно до пункту 8 групи Б Переліку машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 року № 77, до устаткування підвищеної небезпеки відносяться інші машини, механізми, устаткування, що не увійшли до групи А та до яких виробником встановлені вимоги щодо проведення технічного огляду, випробування та/або експертного обстеження (технічне діагностування).

Отже, роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, що зазначені у пункті 11 групи А додатка 2 до Порядку, зокрема, на монтаж, демонтаж, налагодження, ремонт, технічне обслуговування, реконструкцію електричних або працюючих на газі чи рідкому паливі котлів та водонагрівачів потужністю до 0,1 МВт, до яких виробником встановлені вимоги щодо проведення технічного огляду, випробування та/або експертного обстеження (технічне діагностування).

Джерело: за матеріалами Держпраці

Матеріали до теми


Захист професії адвоката: у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про зміни до КПК
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 16106 від 28.09.2026, який передбачає посилення гарантій незалежності адвокатів та захисту адвокатської таємниці. Документ ...
Робота без укриття під час жовтого рівня загрози: у Раді пропонують змінити правила
У Верховній Раді реєструють постанову про перегляд обмежень на роботу підприємців під час жовтого рівня повітряної загрози. Документ зобов’язує Кабмін ...
Охорона праці після переходу на зимовий час: що мають зробити роботодавці
Україна перейшла на зимовий час, тож роботодавцям варто приділити додаткову увагу режиму відпочинку працівників, організації змін та безпеці виробничих процесів. ...