Сьогодні свято — День кадровика!
Кадрова спільното, ми вами пишаємося
!
У трикутнику «держава — роботодавець — працівник» ви найголовніші.
Ви ті ангели-охоронці, які захищають всі сторони трудового процесу
!
Вітаємо зі святом!
| — Мамо, а що означає слово «кадри»? — Це «особовий склад», з французької, — відповіла я. — А у нього є синоніми? — Так, є. Наприклад, «люди», а колись вживали слово «душі». Пам’ятаєш вислів: «ні душі»? Це означає, що нікого нема. — То раніше тебе називали б не начальником відділу кадрів, а духівником? — хитро мовив син. — Таке скажеш, — усміхнулась я у відповідь, а сама замислилася. Хто зна… Бо ж хіба не доводиться щодня, дивлячись у вічі людині, мимохіть заглядати їй у душу. І часто буває, що цей погляд розповість набагато більше, ніж цілі томи особових справ. Галина Якименко, начальник відділу кадрів ДП «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння», уривок з твору «Моя професія — кадровик» на конкурс «Кадровик року» |
Знаєте, що об’єднує всіх без винятку кадровиків?
Це любов до кадрової справи та трудового законодавства.
Деякі наші кадровики жартують: «Друге слово, яке я вимовила після «мама/тато», було «КЗпП» 
.
Спілкуючись з кадровиками стільки років, ми зрозуміли одне: бути кадровиком — це не робота, це покликання.
Саме кадровиків за покликанням ми й хочемо об’єднати.
Кадровиків, для яких кадрова справа — це не тільки професія, це життя.
Кадровиків, для яких трудове законодавство — це своєрідна стихія.
Кадровиків, які на запитання іноді відповідають номером статті закону.
Кадровиків, які з гідністю долають усі кризи (а скільки їх уже було), захищаючи при цьому і працівників, і роботодавців.
Кадровиків, яких ми в редакції ніжно називаємо «вісім в одному».
Бо професія ця вимагає знати: 1) трудове законодавство, 2) адміністративне право, 3) кримінальне право, 4) сімейне право, 5) кадрове діловодство, 6) цивільне право, 7) психологію працівників, 8) ази бухгалтерії.
І ця професія вже давно вийшла за межі розуміння, що «кадровик — це тільки кадрові документи».
Дотримуватися трудового законодавства — стає модним. Це поки що не дуже помітно, але ця тенденція набирає обертів. І ми пишаємося, що це відбувається саме завдяки кадровикам.
КАДРОВИКИ — це супермени бізнесу 
.
Врятувати роботодавця від штрафів — кадровик.
Врятувати роботодавця від працівника — кадровик.
Врятувати працівника від роботодавця — кадровик.
Підтримати колег — кадровик.
Захистити всіх від всіх — кадровик.
Саме кадровики-супермени зображені на нашій рамочці, яку ми пропонуємо розмістити як перший невеличкий крок до єднання!
https://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=260864085081286
Кадрова спільното, об’єднуємося!
Разом ми змінимо ставлення до трудового законодавства і піднімемо престиж нашої професії!
