...
Реєструйся

Кількість постраждалих працівників через бойові дії: нові дані ФССУ


З початку війни внаслідок бойових дій на підприємствах України зафіксовано 235 випадків травмування та/або смерті працівників, більшість із яких групові.

Під час виконання трудових обов’язків через збройну агресію Росії постраждали 489 працівників (+8 за останній тиждень), 147 із них загинули.

Найбільшу кількість потерпілих зареєстровано:

  • у Києві — 84 постраждалих, 28 із яких травмовані смертельно;
  • у Миколаївській області — 65 постраждалих, 26 смертельно;
  • на Дніпропетровщині — 49 постраждалих, 11 смертельно;
  • на Донеччині — 48 постраждалих, 10 смертельно;
  • у Харківській області — 39 постраждалих, 8 смертельно;
  • у Вінницькій області — 30 постраждалих, 9 смертельно;
  • у Запорізькій області — 29 постраждалих, 3 смертельно;
  • у Чернігівській області — 28 постраждалих, 8 смертельно;
  • у Київській області — 24 постраждалих, 11 смертельно;
  • у Сумській області — 22 постраждалих, 8 смертельно.

Щодо кожного випадку поранень або смерті українських працівників унаслідок російського вторгнення організовується робота з розслідування.

Усі працівники, постраждалі під час роботи внаслідок бойових дій, забезпечуються Фондом соціального страхування України страховими виплатами й медико-соціальними послугами.

Потерпілі зі стійкою втратою працездатності впродовж усього життя або до повного відновлення здоров’я, крім одноразових допомог, забезпечуються Фондом щомісячними страховими виплатами, які в повному обсязі компенсують їм утрачений заробіток відповідно до ступеня втрати працездатності. Також одноразові грошові допомоги й щомісячні страхові виплати призначаються для членів сімей загиблих працівників.

Зверніть увагу, до відомостей про кількість постраждалих не включаються військовослужбовці, поліціянти, рядовий і начальницький склад органів внутрішніх справ, органів і підрозділів цивільного захисту ДСНС тощо.

Реєструйтеся на вебінар «Припинення трудових договорів у зв’язку зі смертю працівника або роботодавця відповідно до нового законодавства».

Джерело: Фонд соціального страхування України

Матеріали до теми


Чи повинен роботодавець вести військовий облік жінок на підприємстві
У сьогоднішніх реаліях, що зумовлені тривалою боротьбою України проти збройної агресії рф, питання ведення військового обліку жінок на підприємствах набуло ...
Про підвищувальний коефіцієнт до доходів, виплачених у негрошовій формі, для розрахунку військового збору
Відповідно до підпункту 1.4 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), нарахування, утримання ...