...
Реєструйся

Не АТО, а ООС: що робити роботодавцю


Відповідно до наказу Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України «Про початок операції Об’єднаних сил із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі та стримування збройної агресії Російської Федерації на території Донецької та Луганської областей» операція Об’єднаних сил (ООС) за спеціальним планом розпочалась з 14.00 30 квітня 2018 року. А оскільки низка соціальних гарантій, податкових та інших пільг, надання яких прив’язано до періоду або зони проведення Антитерористичної операції (АТО), багатьох роботодавців цікавить питання: чи початок ООС означає повне завершення АТО?

Відповідь знайдете в у матеріалі Миколи Бойка, доцента Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка, адвоката, у газеті «Кадри і зарплата» № 12 (108), 2018.

Придбати газету Архів видання

Матеріали до теми


Особливості оподаткування військовим збором разової нецільової матеріальної допомоги від роботодавця
Згідно з підпунктом 1.2 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), об’єктом оподаткування ...
Про підвищення розміру мінімальної заробітної плати
Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна заробітна ...
Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика (добірка від «КАДРОВИК.UA»)
Перед кадровиками і бухгалтерами постає завдання правильно оформити всі належні документи на мобілізованого працівника та здійснити гарантовані нарахування. Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» випустила ...