Реєструйся

Робота в нічний час: новий законопроєкт


27 грудня на сайті Верховної Ради України було зареєстровано законопроєкт № 8309 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час».

Що пропонує цей законопроєкт?

  1. При роботі в нічний час упродовж трьох і більше годин установлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину.
  2. Нічний час — це період тривалістю з 22 години вечора до 7 години ранку.
  3. Нічними працівниками вважають працівників, які працюють у нічний час не менше ніж три години щоденного робочого часу й не менше третьої частини річної норми робочого часу.
  4. Робочий час нічних працівників не повинен перевищувати 7 годин упродовж періоду тривалістю 24 години.
  5. Роботодавець зобов’язаний:
  • за бажанням нічного працівника забезпечити проведення безплатного попереднього (під час прийняття на роботу), періодичних (не рідше ніж один раз на пів року протягом трудової діяльності) медичних оглядів;
  • вживати заходів щодо переведення нічних працівників на денну роботу, яку здатні виконувати працівники, на підставі медичного висновку;
  • вживати заходів щодо забезпечення жінок, які працюють у нічний час, альтернативною денною роботою;
  • інформувати про використання праці нічних працівників Державну службу з питань праці України.
  1. Працівникам, залученим до нічних робіт, надається щорічна основна відпустка тривалістю не менш як 28 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
  2. Робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами й колективним договором, але не нижче ніж 30 % тарифної ставки (окладу), посадового окладу (ставки заробітної плати) за кожну годину роботи в нічний час.

Читайте також статтю «Дистанційна робота під час воєнного стану».

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Матеріали до теми


Отримання повістки від роботодавця: мобілізація в Україні
Керівники підприємств в Україні мають право надати повістку працівникові. Щоправда, порядок такого контролю не визначений (про це повідомляє організація з ...
Ведення уроків чи гуртків директором не є сумісництвом: роз’яснення МОН
Чи дозволене виконання викладацької чи гурткової роботи керівним та іншим працівникам закладів освіти у цьому ж закладі освіти в межах ...
Держава фінансуватиме громадські об’єднання, що надаватимуть соціальні послуги особам з інвалідністю
Уряд ухвалив постанову від 27 січня 2023 року № 70 «Деякі питання надання фінансової підтримки громадським об’єднанням осіб з інвалідністю» (далі ...