...
Реєструйся

Врегульовано механізм виплати грошового забезпечення військовослужбовцям


Міноборони визначило умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ВСУ, Держспецтрансслужби та деяким іншим особам.

Відповідний Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України і деяким іншим особам затверджений наказом від 7 червня 2018 року № 260

Грошове забезпечення військовослужбовця включає:

• щомісячні основні види грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років);

• щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія);

• одноразові додаткові види грошового забезпечення (винагороди, допомоги).

Основні і додаткові види грошового забезпечення розраховуються і виплачуються на підставі штату військової частини, наказів про призначення на посаду, встановленні і виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення, присвоєння військових звань і грошового атестата або довідки про грошові виплати.

Грошове забезпечення осіб офіцерського складу у тому числі слухачів (ад’юнктів, докторантів), рядового, сержантського і старшинського складу(крім військовослужбовців термінової служби) включає:

• посадовий оклад;

• оклад за військовим званням;

• надбавку за вислугу років;

• підвищення окладу при проходженні служби на території гірських населених пунктів і на острові Зміїний (у гірських населених пунктах — на 25%, на острові Зміїний — на 50%);

• надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спецоперацій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію і так далі

• доплати за науковий ступінь і за вчене звання;

• премію;

• морську винагороду, винагороду за стрибки з парашутом, розмінування і знешкодження вибухових предметів і так далі

• одноразову грошову допомога після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби;

• інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства.

Для військовослужбовців строкової військової служби грошове забезпечення включає:

• посадовий оклад;

• підвищення посадового окладу при проходженні військової служби на території гірських населених пунктів і на острові Зміїний (у гірських населених пунктах — на 25%, на острові Зміїний — на 50%);

• надбавки за кваліфікацію, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі;

• морську винагороду, винагороду за стрибки з парашутом і так далі

• допомога військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;

• інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства.

Грошове забезпечення курсантів (крім контрактників) включає:

• посадовий оклад;

• курсантську посадову надбавку;

• підвищення посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії;

• допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;

• інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства.

Грошове забезпечення ліцеїстів з числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківської опіки, за наявності підстав відповідно до чинного законодавства України включає посадовий оклад.

Розміри посадових окладів і окладів за військовим званням встановлені постановою Кабміну від 30 серпня 2017 роки № 704.

Джерело: www.ligazakon.net

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Виробнича практика учня: що каже ДПС про повідомлення?
Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та ...
Нові правила: як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив правила надання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідні зміни затверджено постановою №273 ...
Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...