...
Реєструйся

ВС може не прийняти електронну скаргу


Верховний Суд (далі — ВС) у складі судді Касаційного цивільного суду Курило В. П. повернув касаційну скаргу на підставі пункту 1 частини четвертої статті 393 Цивільного процесуального кодексу України (далі — ЦПК) через те, що вона подана у електронній формі та без накладення електронного цифрового підпису (далі — ЕЦП).

В ухвалі від 5 лютого у справі № 761/7978/15-ц зазначено, що Єдина судова інформаційно-телекомунікаційна система (далі — ЄСІТС) далі — не функціонує, а відповідно до підпункту 15.1 пункту 1 Перехідних положень ЦПК до дня початку функціонування ЄСІТС подання, реєстрація, надсилання процесуальних та інших документів, доказів, формування, зберігання та надсилання матеріалів справи здійснюються в паперовій формі.

Також ВС послався на нечинний Закон України «Про електронний цифровий підпис» від 22 травня 2003 року № 852-IV (далі — Закон № 852), яким передбачено, що ЕЦП має бути підтверджено використанням посиленого сертифіката ключа за допомогою надійних засобів цифрового підпису; під час перевірки використовувався посилений сертифікат ключа, чинний на момент накладення ЕЦП; особистий ключ підписувача відповідає відкритому ключу, зазначеному у сертифікаті.

І хоча у відповідних положеннях ЦПК зазначено, що особи, які зареєстрували офіційні електронні адреси в ЄСІТС, можуть подати процесуальні документи в електронній формі виключно за допомогою ЄСІТС з використанням власного ЕЦП, прирівняного до власноручного підпису відповідно до Закону № 852, наразі Закон 853 втратив чинність — діє Закон України «Про електронні довірчі послуги» від 5 жовтня 2017 року № 2155-VIII.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець розглядати електронний та паперовий листки непрацездатності як один випадок тимчасової непрацездатності, якщо паперовий листок має дані про продовження електронного листка непрацездатності: роз’яснення ПФУ
Пенсійний фонд України листом від 29 січня 2024 року № 2800-030401-8/5715 «Щодо листка непрацездатності» надає роз’яснення щодо того, чи має ...
Чи набуває працівник право на додаткову відпустку на дітей під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: роз’яснення Мінекономіки
Міністерство економіки України листом від 05 червня 2023 року № 4706-05/26141-09 «Щодо деяких питань законодавства про працю» надає роз’яснення чи ...
Чи повинен власник підприємства, який виконує управлінські функції, бути працевлаштованим на даному підприємстві: роз’яснення Мінекономіки
Міністерство економіки України листом від 24 травня 2023 року № 4706-05/23807-09 «Щодо деяких питань трудового законодавства» надає роз’яснення щодо того ...