Олександр Клименко

Олександр Клименко

ОЛЕКСАНДР КЛИМЕНКО — консультант із соціально-трудових відносин.

 

Олександр є автором журналу «Довідник кадровика» та спецвипусків о нього з 2006 року, тобто майже з перших років існування проєкта. Продовжує він активну співпрацю і нині.  Пан Олександр є розробником багатьох посадових інструкцій, які утворюють банк посадових інструкцій редакції «КАДРОВИК.UA».

Статті в журналі «КАДРОВИК.UA»:

  • Працівник контролює кількість відвідувачів та вимірює температуру: як назвати посаду?
  • Посада психолога у медичному закладі: добираємо «підходящого» кандидата.
  • Директор закладу охорони здоров’я суміщає посаду лікаря-терапевта: чи потрібно складати окрему посадову інструкцію для лікаря-терапевта?
  • Працівник виконує роботи з комплексного обслуговування території: добираємо назву професії.
  • «Медичний директор» чи «Заступник директора з медичної частини»: яку посаду обрати?
  • «Менеджер з розвитку комерційної діяльності»: чи доречна назва посади?
  • Шиномонтажник: добираємо назву професії.
  • Інженер-механік сільськогосподарського виробництва: добираємо назву посади «Біолог» чи «Цитоморфолог»: яку посаду обрати?
  • Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника за вищим розрядом.
  • Працівник має російський диплом: чи може він працювати у закладі освіти?
  • Торговельний персонал: як уникнути помилок у назвах посад працівників «Трудова функція»: що це таке, де і як її застосовують?
  • Інженер з нормування трудових процесів: основні завдання та обов’язки.
  • Зміна № 11 до Класифікатора професій: дії кадровика та їх оформлення.
  • Посадові інструкції «звичайних» працівників і державних службовців: порівняльний аналіз.
  • Чи можна прийняти на роботу працівника без документа про освіту?
  • «Медичні» посади на підприємствах, не підпорядкованих МОЗ.
  • Посади працівників, які доставляють товар замовникам.
  • Посади директора тендерного відділу та директора відділу збуту: добираємо правильно.
  • Відеоспостереження на підприємстві: як назвати професію.
  • Трудова повинність у межах воєнного стану: що це таке та кого вона стосується.
  • Визначаємо норматив чисельності бухгалтерів «Операційний директор»: добираємо назву посади.
  • «Керівні» посади у сфері логістики: добираємо правильно.
  • Чи можуть бути заступники в медичного директора?
  • Перейменування посади працівника суду.
  • Правила та норми національної системи професійної класифікації: чи обов’язкові вони?
  • Добір назв посад для інтернет-магазину: міжнародний досвід та вітчизняна практика.
  • Як правильно визначити коди КП і ЗКППТР для посад керівників структурних підрозділів закладу вищої освіти?
  • Чи можна ввести до штатного розпису посади директорів з окремих питань, якщо на підприємстві нема посади «Генеральний директор»?
  • Як привести у відповідність до КП назви посад у штатному розписі?
  • Чи можна писати англійською мовою назви структурних підрозділів і посад у них?
  • Як назвати посаду працівника, який займається організацією навантаження і розвантаження вагонів на елеваторі?
  • Чи може працювати інженером І категорії працівник, який не має вищої освіти?
  • Як назвати професію робітника, який подрібнює шпон на рубальній машині?
  • Чи може бути у фармації завідувач відділу?
  • «Менеджери з продажу»: хто вони і як правильно назвати відповідні посади в кадровій документації?
  • Чи можна прийняти кухарем особу, яка втратила документ про освіту?
  • Як правильно назвати професію працівника, який прибирає тенісні корти?
  • Чи має працівник право на «пільгову» пенсію, якщо назва його професії не відповідає Спискам?
  • Працівник контролює кількість відвідувачів та вимірює температуру: як назвати посаду?
  • Свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації: для кого воно обов’язкове?
  • Добираємо в КП назву посади для «декларанта».
  • Добираємо в КП назву посади для «керуючого учасника» адвокатського об’єднання
  • Відрядження т. в. о.: чи правомірне?
  • Як внести нову професію до КП.
  • Структура служби охорони праці на підприємстві.
  • Забезпечення на підприємстві пожежної безпеки: чи можливе на умовах договору ЦПХ.