СВІТЛАНА ЦИМБАЛЮК — декан факультету управління персоналом, соціології та психології ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», докт. екон. Наук.
Світлана — автор журналу «Довідник кадровика», а згодом і «КАДРОВИК.UA» з 2007 року. Незважаючи на своє навантаження, Світлана знайшла час для написання 42 статей, стала автором спецвипуску «Організація роботи з персоналом». Також є автором завдань в номінації «Управління персоналом» та членом журі конкурсам «КАДРОВИК РОКУ» з 2011 року. На сьогодні Світлана Олексівна надає швидкі та змістовні відповіді не тільки щодо управління персоналом, а й з тематики оплати праці.
Статті в журналі «КАДРОВИК.UA»:
- Виплати працівникові за період виконання обов’язків з територіальної оборони: оподаткування та сплата ЄСВ.
- Визначення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника, який перебував у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану.
- Визначення вихідної допомоги при звільненні працівника, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати, в умовах воєнного стану.
- Зміни у розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки.
- Обчислення середньої заробітної плати для надання матеріальної допомоги.
- Винагорода за ведення військового обліку: функціональне призначення, диференціація розмірів та порядок виплати.
- Середня заробітна плата за час вимушеного прогулу: як розрахувати.
- Добровільні виплати мобілізованим працівникам: як рахувати стаж.
- Добровільні виплати підприємства мобілізованим працівникам: сплата податків та ЄСВ.
- Чи індексують виплати мобілізованим працівникам і добровольцям територіальної оборони?
- Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства.
- Надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах вищої освіти в разі простою підприємства.
- Оклад працівника нижче МЗП: як оплачувати простій?
- Оплата працівникам у разі простою підприємства.
- Зменшення працівникам преміальних виплат за брак продукції.
- Оплата роботи в нічний час: це скільки?
- Світлана Цимбалюк. Особливості оплати праці працівникам бюджетної сфери.
- Мінімальна заробітна плата: порядок застосування у практиці оплати праці.
- Організація преміювання персоналу на підприємстві: що потрібно знати, який підхід обрати, як підвищити мотиваційний потенціал.
- Визначаємо розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі преміювання працівників.
- Виробнича практика на підприємстві: чи потрібно повідомляти фіскальну службу про прийняття учнів ЗПТО?
- Хто ухвалює рішення про преміювання заступника голови і секретаря селищної ради?
- Порядок визначення доплати до мінімальної заробітної плати.
- Оплата праці: у запитаннях і відповідях.
- Як правильно організувати оплату праці за тарифною системою?
- Виплати під час простою: один чи два рази на місяць?
- Чи потрібно сплачувати єдиний внесок, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину?
- Чи можна встановити працівникам на період карантину додаткову відпустку за рахунок роботодавця?
- Виплати сумісникам під час простою.
- Виплати військовослужбовцям під час простою.
- Дистанційне навчання: оформлення, оплата, табелювання.
- Доплата за інтенсивність праці: кому і як вона встановлюється.
- Чи підвищувати оклади працівникам, прийнятим на військову службу за контрактом?
- Надбавки: призначаємо та виплачуємо вчасно.
- Оплата листка непрацездатності та відпустки: як урахувати період простою?
- Погодинна та місячна оплата праці: особливості застосування.
- Чи можна не надати працівникові довідку про доходи?
- Відрядження за кордон: порядок оформлення, терміни, ризики для роботодавця.
- Доплати працівникам за вислугу років у сфері культури.
- Диференціація основної заробітної плати: як побудувати схему посадових окладів.
- Підстави для підвищення заробітної плати директору підприємства.
- Як заохочення працівників за високі досягнення в праці включити до середнього заробітку?
- Очно-дистанційна форма навчання для студентів післядипломної освіти: як організувати й оформити.
