Усім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA» на 2023 рік
БЕЗКОШТОВНИЙ доступ до ВЕБІНАРІВ на теми:
Трудові відносини в період воєнного стану: новації законодавства
– Сфера застосування Закону № 2136, зміна істотних умов праці, документообіг в умовах воєнного стану.
– Зміни щодо організації робочого часу в період воєнного стану.
– Надання відпусток в період воєнного стану: зміни принципів та новації.
– Призупинення дії трудових договорів: нові норми.
– Нагляд та контроль за дотриманням законодавства про працю в період війни.
Оголошення про вакансію та відмова в прийнятті на роботу
– Порушення в оголошенні про вакансію
– Причини відмови кандидату без порушення законодавства про працю
– Резюме як підстава для відмови
– Як оформити письмову відмову в прийнятті на роботу
– Відповідальність за неправильні оголошення про вакансії та відмову в прийнятті на роботу
Призупинення дії трудових договорів: як треба і не треба робити
Умови та підстави для призупинення дії трудових договорів:
✔категорії працівників, з якими не можна призупинити дію трудових договорів
✔оформлення призупинення та відновлення трудових договорів
✔наслідки призупинення дії трудових договорів
✔оскарження призупинення дії трудових договорів — відповідальність за неправомірне призупинення дії трудових договорів
✔призупинення дії трудових договорів як приховування порушень законодавства про працю
Планування відпусток на 2023 рік та складання графіків відпусток
– Види відпусток, що надаються під час воєнного стану та в інший період
– Право роботодавця на обмеження та відмову у наданні відпусток
– Право працівників на надання відпустки у зручний для них час
– Складання та дотримання графіка відпусток у період воєнного стану
– Право на відпустки за всі періоди воєнного стану
– Компенсації відпусток
Онлайн-інтенсив на тему «Робочий час, відпустки, звільнення: актуалізація у 2023 році»
– Розрахунок робочого часу на межі запровадження воєнного стану.
– Документування вихідних днів за рахунок роботодавця.
– Святкові дні: особливості підрахунку для середнього розрахунку та розрахунку днів відпустки.
– Надання відпусток за відпрацьований рік у період воєнного стану.
– Відпустки без збереження заробітної плати: види та особливості надання.
– П’ять помилок у складанні наказів про надання відпусток без збереження заробітної плати.
– Звільнення «триваловідсутніх» працівників.
– Порядок звільнення: для яких підстав.
– Оформлення звільнення дистанційних та відсутніх працівників.
Також у I кварталі 2023 року на вас чекає навчання на кадровому онлайн-інтенсиві у Вікторії Ліпчанської.
Про старт навчання ви будете повідомлені завчасно листом на електронну пошту.
Нагадуємо, що як передплатник журналу ви маєте доступ до БЕЗКОШТОВНИХ КОНСУЛЬТАЦІЙ у експерта на період передплати:
- ТЕЛЕФОНОМ на гарячій лінії кадровика;
- ПИСЬМОВО електронною поштою.
Код для консультування у експерта — у вашому Живому журналі.
Живий журнал: e.kadrovik.ua
З будь-яких питань стосовно доступу до Живого журналу звертайтесь за контактами:
