Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Соціальна відпустка працівникам, які мають дітей

Міністерство праці та соціальної політики України в листі від 22.02.2008 р. № 33/13/116-08 пояснює, що відпустка жінці, яка працює та має двох або більше дітей до 15 років, належить не до щорічних, а до соціальних відпусток. Тому така додаткова відпустка, встановлена в ст. 19 Закону України «Про відпустки», надається за календарний рік, а не за відпрацьований робочий рік…

Розгорнуту відповідь на це запитання читайте в системі «КАДРОВИК-онлайн»

Увага! Матеріалами системи можуть користуватися лише передплатники «КАДРОВИК-онлайн» з повним доступом.

З відповіді ви дізнаєтеся зокрема:
• чи залежить використання такої відпустки від дати народження дитини;
• чи правильно зазначати в наказі про надання відпустки календарний рік;
• чи має працівниця право на компенсацію при звільненні, у разі невикористання відпустки у попередніх роках.

З питань придбання доступу до системи:
(044) 507-2226 (27), podpiska@mediapro.com.ua

Замовити безкоштовний доступ для тестування системи>>