Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
26.09.2016Які умови оплати праці посадових осіб об'єднаних територіальних громадНа думку Мінсоцполітики, викладену в листі від 26.08.2016 р. № 1182/13/84-16, умови оплати праці посадових осіб об'єднаних територіальних громад

Право комісії із соціального страхування відмовити працівникові у призначенні допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

• підстави для відмови в наданні застрахованій особі допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
• на що треба звернути увагу комісії при перевірці правильності оформлення листка непрацездатності;
• термін розгляду комісією документів для призначення допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Увага! Матеріалами «КАДРОВИК-онлайн» можуть скористатися лише передплатники системи.

Доступ до системи на місяць коштує 263 грн (у 2016 році)

Для довідок: (044) 568-5138, 507-2226

Роз’яснення/Нове у законодавстві


Види матеріального забезпечення за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

• За чий рахунок слід лікуватися в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм?

• Хто та за які періоди виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням?

• За яких умов не оплачуються дні тимчасової непрацездатності та у яких випадках втрачається право на отримання допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю?

Зменшення посадових окладів працівникам

• Ризики щодо зменшення посадових окладів працівникам на підприємстві
У разі порушення строків розрахунку при звільненні з вини роботодавця працівнику сплачується середній заробіток за весь час затримки до моменту повного розрахунку (ст. 117 КЗпП).

• Нормативні документи, якими регулюється оплата праці та зміни до неї
Забороняється будь-яке зниження розмірів оплати праці залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання.

Автор — Наталя Козинець, фахівець із трудового права та кадрового діловодства, експерт гарячої лінії редакції журналу «Довідник кадровика»

Актуальні теми

Редакція журналу «Довідник кадровика» зібрала акаунти і блоги 11 найвпливовіших жінок у сфері HR-технологій, щоб надихнути вас і поділитися сторінками, за якими варто стежити, аби бути в курсі всіх тенденцій і входити в це негласно існуюче рекрутингове жіноче співтовариство.
Законом України «Про державну службу» (далі — Закон), який набрав чинності 01.05.2016 р, збережено право на призначення пенсії відповідно до попереднього законодавства про держслужбу для осіб, котрі на день набрання чинності прийнятим Законом:

У вересневому випуску журналу читайте

Чи принципово, якого кольору має бути підпис працівників у службовому документі?

Читач, який звернувся на адресу редакції, попросив розтлумачити, якого кольору має бути підпис у службових документах з огляду на те, що керівник підприємства, де працює читач, підписує документи ручкою з чорною пастою, а від підлеглих вимагає використовувати синю. У попередній інструкції з діловодства підприємства (скасованій) було зазначено, що колір підпису має бути лише синім. Чи є якісь офіційні документи, що регулюють це питання?

Роз’яснення надає ОЛЕНА ЗАГОРЕЦЬКА, експерт журналу, канд. іст. наук, с. н. с., провідний науковий співробітник відділу документознавства Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства, член Центральної експертно-перевірної комісії Укрдержархіву