Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Який порядок нарахування пенсії за віком?
Як визначається коефіцієнт страхового стажу?
Що таке «оптимізації» заробітку?

Відповіді на ці питання — у статті «Порядок нарахування пенсії за віком»

Увага! Матеріалами «КАДРОВИК-онлайн» можуть скористатися лише передплатники системи.

Доступ до системи на місяць коштує 263 грн

Для довідок: (044) 568-5138, 507-2226

Роз’яснення/Нове у законодавстві

Читайте у вересневому номері журналу «Довідник кадровика» № 9, 2016.

Випробування за новими правилами, які набули чинності з 12 червня 2016 року.

•  Чи можна відмовити особі в прийнятті на роботу, у випадку коли вона відмовляється від встановлення їй випробувального терміну?

•  Для яких категорій осіб заборонено встановлювати випробувальний термін?

•  Які умови не повинна містити заява про прийняття на роботу?

•  До яких документів треба вносити інформацію про випробування?

•  Як продовжити строк випробування?

•  На підставі яких документів можна звільнити працівника за результатами випробування?

Порядок приймання-передавання кадрових справ

•  У яких випадках слід проводити процедуру приймання-передавання кадрових справ?

•  Як створити відповідну комісію?

•  Ведення яких кадрових документів є обов’язковим?

•  Які документи перевіряє комісія з приймання-передавання справ?

•  Чи можна передати трудові книжки окремим актом?

Статтю опубліковано у газеті «Кадри і зарплата» № 15, 2016

Актуальні теми

Відповідно до ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 р. № 1105 (далі — Закон 1105), підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.
Часто роботодавці допускаються помилок щодо ведення достовірного обліку виконуваної водіями роботи, зокрема, в табелях обліку використання робочого часу водіям проставляють тільки час керування та проводять оплату праці виключно за відстань пробігу. Щоб уникнути порушень вимог трудового законодавства в частині достовірності ведення обліку робочого часу водіїв, Управління Держпраці в Івано-Франківській області повідомляє наступне.

П’ять гарячих тем серпневого номера:

1. Доцільність оформлення витягів зі зведеної номенклатури справ установи

2. Проекти наказів підприємства: хто й чому їх має візувати

3. Особова справа працівника: чи можна її передавати з підприємства на підприємство

4. Правильно вживаємо кличний відмінок в українській діловій мові

5. Як поводитися на стресовій співбесіді? Поради психолога-практика