ЩОРІЧНИЙ САМІТ КАДРОВИКІВ
запрошує спеціалістів кадрової справи!
10–11 грудня 2015 р., м. Київ
Два дні інтенсивного практичного навчання.
Два дні спілкування з експертами та практиками + ексклюзив Саміту:
бізнес-гра «Кадровик-експерт»
Перший день (10 грудня) — все, що потрібно знати кадровику про зміни законодавства, що відбулися і плануються від запрошених посадових осіб, експертів кадрової справи, найкращих фахівців із законодавства про працю. На що важливо звернути увагу вже сьогодні.
Висновки року. Зміни законодавства: 2015-2016. Відповідальність роботодавця за правопорушення законодавства про працю. Перевірки Держпраці. Про порядок проведення перевірки документів: до чого слід готуватися. Внутрішній аудит документів.
Другий день (11 грудня) — робота в групах. Оформлення кадрових документів спільно з експертами. Практичні заняття. Майстер-класи. Робота над типовими помилками.
Найгарячіші проблеми кадрового менеджменту і шляхи їх вирішення + ексклюзив Саміту: бізнес-гра «Кадровик-експерт».
Запрошені експерти:
Посадові особи Держпраці, Мінсоцполітики, Держцентру зайнятості, кадровики найбільших підприємств, а також:
- Васильова З. М. — один із розробників нового Трудового кодексу, помічник народного депутата ВР України, експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків
- Ліпчанська В. О. — автор численних публікацій, головний експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, з багаторічним досвідом роботи інспектором з питань праці
- Кравцов С. О. — один із розробників Класифікатора професій України, головний редактор нового кадрового видання
- Постернак М. М. — головний консультант Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- Руденко С. М. — головний редактор єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн», кадровик-практик
У програмі:
Висновки року. Зміни законодавства: 2015–2016. Відповідальність роботодавця за правопорушення законодавства про працю. Практичні питання. Проект Трудового кодексу.
- Трудовий договір в письмовій формі? Практичні рекомендації з оформлення наказу про прийняття без наслідків і фінансових санкцій.
- Соціальна реформа та її особливості. Новий закон і новий фонд соціального страхування: як відбувається реформа, види соціального страхування. Страхування з тимчасової втрати працездатності: що змінилося?! Види страхових виплат і коментарі до них.
- Зміни в Класифікаторі професій: на що звернути увагу. Дії кадровика: накази, виправлення в документах.
- Приховані трудові відносини або працівники за договорами підряду: всі секрети таких договорів. Як максимально захистити підприємства від ризиків за такими договорами? Як правильно складати договори підряду з фізичними особами? Чого не варто робити з договорами?
Відповідальність роботодавця за правопорушення. Перевірки Держпраці: внутрішній аудит документів. Підготовка до перевірок
- Фінансова відповідальність: порушення законодавства про працю та фінансові санкції за такі порушення: скільки коштуватимуть підприємству нелегалізовані працівники; особливості накладання фінансових санкцій.
- Адміністративна відповідальність: зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення: нова редакція статті 41 «Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці»: поняття повторності вчинення правопорушення за статтею 41 КУпАП. Неоформлений працівник — відповідальність не лише підприємства: суб’єкти вказаного правопорушення.
- Кримінальна відповідальність: зміни до Кримінального кодексу України: нова редакція статті 172 «Грубе порушення законодавства про працю»: за які порушення законодавства про працю можна отримати кримінальне покарання від мінімального штрафу в розмірі 34 000 грн. до арешту.
- Перелік документів підприємства для проходження перевірки Держпраці: мінімальний пакет із правильним оформленням. Яких документів не вистачає на вашому підприємстві? На які нюанси діяльності роботодавця інспектор із праці звертатиме увагу?
КЕЙСИ-ПРАКТИКУМИ:
- трудові відносини з мобілізованими працівниками:
- розробляємо кадрову документацію;
- вирішуємо складні ситуації;
- вчимося на помилках;
- обмінюємося досвідом;
- практика звільнення працівника: уникаємо помилок:
- особливості визначення останнього робочого дня працівника;
- звільнення з ініціативи роботодавця: про що слід подбати заздалегідь;
- таке просте-складне звільнення за власним бажанням: розглядаємо всі аспекти;
- як звільнити жінку (вагітну або з дитиною) не порушуючи закону;
- дайджест кадрових документів, що мають бути на підприємстві, та робота над помилками у готових зразках — тест на увагу та перевірку знань;
- загальне тестування зі знань трудового законодавства та кадрового діловодства;
- бізнес-гра «Кадровик-експерт».
Спеціальна акційна пропозиція:
(вартість участі за два дні Саміту 1500 грн. (замість 2500 грн.)
за умови оплати до 27 листопада за спеціальним кодом 3421
Реквізити для оплати:
Отримувач: ФО-П Павленко Раїса Василівна
Ідентифікаційний номер: 2066013501
р/р 26008001340153 в ПАТ «Універсал Банк», м. Київ
код банку 322001
призначення платежу: За інформаційно-консультаційні послуги
Для участі необхідно до 27 листопада 2015 р. надіслати на електронну адресу seminar@mediapro.com.ua:
- П. І. Б. учасника;
- його посаду та контакти (e-mail, телефон);
- додати сканкопію платіжного доручення (квитанції) про сплату реєстраційного збору
Дізнайтеся більше:
seminar@mediapro.com.ua
(044) 568-5138, 507-2227 (департамент семінарів)
Відповідальні менеджери — Анна Журавель, Катерина Олексієнко, Ірина Плугарєва
