...
Реєструйся

Звільнення з ініціативи роботодавця: як уникнути помилок


«ЗВІЛЬНЕННЯ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ:
ЯК УНИКНУТИ ПОМИЛОК»

30 липня 2014 року

Огляд: практичний курс надасть Вам необхідну інформацію і знання про всі види звільнення співробітників з ініціативи роботодавця. На семінарі будуть розглянуті складні випадки з якими стикаються роботодавці, а також приклади із судової. Будуть надані роз’яснення по всім підставам для звільнення працівників.

Для кого курс: для керівників відділу кадрів, фахівців служб персоналу , керівників структурних підрозділів.

Переваги для вас:

  • дізнайтеся всі види та статті звільнень з ініціативи роботодавця;
  • отримайте практичний досвід проведення процедури звільнення від А до Я;
  • дізнайтеся типові помилки роботодавців із судових і перевіряючих органів.

Програма курсу

Класифікація підстав для звільнення. Припинення і розірвання трудового договору. Обов’язки роботодавця.

Загальний порядок оформлення припинення трудового договору.

Термін розрахунку та видача трудової книжки в складних випадках. Інші обов’язки у зв’язку із звільненнями.

Оспорювання звільнень: судовий і адміністративний порядок.

Порядок проведення перевірки, винесення рішення, його наслідки, оскарження рішення інспекції праці.

Загальні підстави для припинення трудового договору:

  • Угода сторін — оформлення, терміни, порядок.
  • Закінчення строку трудового договору.
  • Розірвання трудового договору з ініціативи.

Звільнення, пов’язані з перекладами (процедури, обов’язки роботодавця).

Звільнення при реорганізації та зміні власника або зміну умов трудового договору.

Звільнення за обставинами, незалежних від волі сторін і при порушенні правил укладення трудового договору.

Звільнення з ініціативи роботодавця (скорочення штатів, за результатами атестації, за результатами випробування, за дисциплінарні проступки, з інших підстав).

Звільнення захищених категорій працівників: осіб з сімейними обов’язками, квотуємих (інвалідів), неповнолітніх, членів профспілки та представницьких органів працівників.

Додаткові підстави для звільнення деяких категорій працівників: Керівників, сумісників, тимчасових і сезонних працівників та ін

Огляд помилок роботодавців з власної практики, судової практики.

Вартість: 1000 грн. з ПДВ

Детальна інформація: (044) 568-5138, 507-2227 — департамент семінарів, seminar@mediapro.com.ua

Зареєструватися