Податківці оприлюднили в базі знань «ЗІР» ряд роз’яснень щодо порядку заповнення повідомлення про прийом працівника на роботу.
Фахівці фіскального відомства зазначили, що вони лише приймають від суб’єктів господарювання повідомлення про прийом працівника на роботу, а питання трудових відносин не входять в їх компетенцію. Трудові відносини курирує Мінсоцполітики.
Саме тому в більшості своїх роз’яснень податківці «перевели стрілки» на Мінсоцполітики в частині надання роз’яснень з виниклих питань щодо заповнення повідомлення про прийом на роботу співробітників.
У той же час, податківці відповіли, що постанова КМУ від 17.06.2015 р № 413 не містить посилання на норми щодо подання страхувальником повідомлення про прийом працівника на роботу по пошті. Тобто повідомляти фіскалів про нові працівниках поштою можна.
Вони нагадали, що повідомлення подається платником податків до ДФСУ за місцем обліку як платника ЄСВ, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором:
– В електронному вигляді з використанням ЕЦП;
– На паперових носіях разом з копією в електронній формі;
– На паперових носіях, якщо трудові договори укладені більш ніж з п’ятьма особами.
За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН
