Державна фіскальна служба роз’яснила, яким чином нарахувати ЄСВ на заробітну плату та допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо в сукупності їх розмір не перевищує мінімальної зарплати, а початок і закінчення лікарняного припадають на різні місяці.
Податківці відзначили, що у зазначеному випадку у місяці, яким починається лікарняний, ЄСВ нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу поки не відома (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності).
Якщо після розподілу лікарняного (суми допомоги з тимчасової непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, необхідно донарахувати ЄСВ за минулий місяць (місяці) виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який вона нараховується.
Джерело: ЛІГА:ЗАКОН
