11:26 29.05.2013
На замовлення передплатників! Навчання в Криму!
ТРЕНІНГ “ОЦІНКА І МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ:
сучасні інструменти управління керівника”
Кількість учасників в групі обмежено – лише 20 місць!
| У програмі:
Інтерактивні заняття: Управління за цілями, оцінка за компетенціями, центр освіти та розвитку, оцінка методом 360 градусів, оцінка за КРІ, система BSC Інтерактивна лекція “Фідбек”: мотиваційний, коригувальний Практика: встановлення зворотного зв’язку, вправи у парах. Як приймати зворотній зв’язок? (“Справедливість”, спрямованість, алгоритм і технологія). Емоційна компетентність – більш ефективне управління людьми та досягнення результатів
Вправи: мотиваційні теорії. Хоторнський експеримент. Інтерактивні заняття: • “Хороший” керівник як частина компенсаційного пакета. Подвійні ролі. Як ми працюємо: межі дії зарплати і проблеми “договору” з працівником. Види прихильників • Структура правильної мотиваційної бесіди • Демотивація: професійне вигорання Антистрес – швидка допомога • Самомотивація як одна з обов’язкових навичок керівника та hr-а • Мотивація і стимулювання • “Хліба та видовищ” у ХХІ столітті: персональна експертиза кожного учасника в мотиваційному менеджменті | 12 – 15 червня Тренінг вам потрібний, якщо: • ви хочете ефективно використовувати в роботі механізм оцінки і мотивації у структурі і в межах управління життєвим циклом персоналу в компанії • удосконалити • проаналізувати
Тривалість навчання: 2 дні (13 і 14 червня) Вартість: 2547 грн. З питань участі: (044) 507-2228, |
