...
Реєструйся

Більшість українців схвалюють додаткову освіту під час роботи


Більшість офісних працівників упевнені: додаткове навчання під час роботи – заняття потрібне і корисне. Найчастіше вчаться з ініціативи роботодавця та за його гроші. Але і право вирішального вибору програми навчання залишається за тим, хто платить. Такі дані були отримані в ході опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunte.

Майже всі опитані (87%) вважають: вчитися під час роботи необхідно. У першу чергу для того, щоб постійно підвищувати свою кваліфікацію.Ще десята частина респондентів (11%) розглядають навчання важливим для саморозвитку, але зовсім не обов’язковим. І лише 2% називають додаткову освіту марною тратою часу.

Більше за інших зацікавлені в додатковому навчанні IT-спеціалісти (94%). І це не дивно – щоб бути затребуваним, розробник зобов’язаний бути в курсі всіх нововведень і постійно підвищувати кваліфікацію. Не відстають від айтішників агроменеджери (92%) та працівники сфери послуг (90%). Менше за інших зацікавлені в підвищенні кваліфікації працівники готельного та ресторанного бізнесу.

Чим вище посада офісного працівника, тим краще він розуміє необхідність додаткової освіти. Так, відсоток лінійних менеджерів, які вважають додаткову освіту необхідним, – 75%, управлінців середньої ланки – 88%, а серед ТОП-менеджерів обов’язковим підвищення кваліфікації вважають 91%.

У середньому більш ніж половина офісних співробітників (65%) отримували додаткову освіту за ініціативою роботодавця. Найчастіше своїх працівників навчають великі компанії – чим більше компанія, тим більше відсоток тих, кого навчають.

Більше за інших навчають своїх співробітників роботодавці в агросфері, банках, консалтингу та IT.

Очевидно, що навчання у банках необхідно, тому що велика кількість співробітників повинні працювати за єдиним стандартом і постійно бути в курсі нових продуктів і змін. Схожим чином йдуть справи в IT-сфері – бути в курсі всіх оновлень значити бути успішним у бізнесі.

Проте не лише для вищевказаних професійних сфер інснують треніги. ВАК рекомендує ряд освітніх програм для кадровиків