По результатам опроса портала rabota.ua, 87% украинцев хотят переквалифицироваться, попробовать новую профессию, заняться чем-то кардинально другим. Респонденты отметили, что чаще всего такое желание возникает, когда работаешь в одной и той же сфере от 4 до 6 лет.
52% респондентов ответили, что готовы переквалифицироваться уже в ближайшем времени, 43% возможно сделают это в отдаленном будущем. Еще 5% респондентов хотят освоить кардинально новую профессию, но пока не планируют этого делать.
Своим мнением делится Татьяна Плюснина, директор департамента персонала Райффайзен Банка Аваль: «Я считаю, что менять сферу деятельности в некоторых случаях (если человек понимает свое истинное призвание) это не только полезно, но и необходимо. В любом случае это поиск себя, уверена, что это само по себе уже правильно. Главное не “проискать себя” большую часть продуктивного периода своей трудовой жизни».
Возникало ли у Вас в последнее время желание переквалифицироваться, попробовать новую профессию, заняться чем-то кардинально другим?
Планируете ли Вы осваивать кардинально новую для себя профессию?
На вопрос о том, какие причины сдерживают от смены деятельности, респонденты ответили, что, прежде всего, они не знают, какую именно профессию они хотели бы освоить, а также им жаль терять наработанный опыт (36% опрошенных отметили эти причины). 27% респондентов испытывают страх перед неизвестностью, а 25% – страх переходить на начальную позицию с более низким уровнем зарплаты. 16% респондентов честно признались, что не планируют менять сферу работы только из-за лени.
Вы сказали, что хотели бы переквалифицироваться, но не планируете этого делать. Скажите, что сдерживает Вас?
А вот среди причин, которые наоборот побуждают респондентов заняться чем-то кардинально другим, на первом месте стоит финансовый вопрос: треть респондентов ответили, что хотят сменить сферу деятельности, так как текущая сфера не позволяет им достичь желаемого уровня дохода. Каждый пятый опрошенный заскучал на текущем месте и хочет развиваться дальше. 17% жалуются на отсутствие комфортной рабочей обстановки. Остальные респонденты считают сферу, в которой они работают, неинтересной, особенно по сравнению с другими сферами.
Почему Вы хотели бы переквалифицироваться, попробовать новую профессию, заняться чем-то кардинально другим?
«Лично я к соискателям, которые решили кардинально сменить сферу деятельности и пришли в наш банк на собеседование, отношусь осторожно, но стараюсь понять мотив. Главная причина настороженности или сомнений лежит обычно в плоскости поиска соответствия компетенций и знаний, накопленных кандидатом в процессе предыдущей деятельности, требующимся для новой деятельности, в которую он хочет уйти. Бывает, что человек из бизнеса (продавец) уходит в кадровую работу. По сути, меняет “фронт-офисную” функцию на в большой степени “бек-офисную”. Но такие компетенции, как знание бизнеса, коммуникативные навыки, сервис-ориентированность очень применимы и даже необходимы для работы с области управления персоналом. Это достаточно кардинально, но приемлемо», – делится опытом Татьяна Плюснина.
Примечание:
Данный опрос был проведен при поддержке исследовательского бюро iVOX Ukraine по заказу портала rabota.ua. Выборка составила 1035 респондента со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.
Источник: www.companion.ua
