18:18 29.01.2016
Как составить договор, чтобы обязать работник проработать не менее 5-ти лет на фирму? Какие условия и штрафные санкции реально можно предусмотреть в договоре, чтобы этот срок был выдержан? Как действовать в случае нарушения работником условий договора?