Чи є порушенням зі сторони роботодавця відсутність посадової інструкції працівника (в даному випадку – охоронника)? чи може інспектор з праці застосовувати до роботодавця у такому випадку штрафні санкції? адже у трудовому законодавстві ніде не прописане зобов’язання роботодавця щодо посадових інструкцій. Стаття 29 КЗпП гласить, що працівника потрібно ознайомити з його правами та обов’язками і т.п. під розписку. у нашому випадку з охоронниками укладався строковий трудовитй договір у письмовій формі, де ці права, обов’язки, умови праці і т.п. зазначені.
чи потрібна посадова інструкція?
9:35 12.04.2012