20:57 26.07.2011
Працівниця має статус постраждалої від ЧАЕС 2 категорії. Згідно з Законом “Про статус і соціальний захист громадян , постраждалих від Чорнобильської катастрофи”, ст. 21 п.1, ця працівниця має право на 14 робочих днів відпустки (у нас 5-ти денний робочий тиждень). Бухгалтерія стверджує, що працівниця має право на 16 календарних днів. Яку кількість днів дати працівниці 14 робочих чи 16 календарних? Дякую
