Что изменилось в добровольном пенсионном страховании?

Отныне добровольное социальное страхование будет осуществляться в соответствии с заключенным договором о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования (договор о добровольном участии) в соответствии Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Соответственно нормы, регулирующие порядок заключения договора о добровольном пенсионном страховании из ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» были исключены.

Так, право на добровольную уплату единого взноса имеют:

• физические лица-предприниматели, члены их семей, а также самозанятые лица – на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и/или от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности;

• члены фермерского хозяйства, личного крестьянского хозяйства – на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности, пенсионное страхование;

• граждане Украины, которые работают за пределами Украины, – на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;

• лица, достигшие 16-летнего возраста, которые не относятся к плательщикам единого взноса, в том числе иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают или работают в Украине, граждане Украины, которые работают или постоянно проживают за пределами Украины, если другое не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, – на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

В договоре о добровольном участии указываются:

• название документа;
• сведения о лице, которые вносятся в систему персонифицированного учета;
• вид (виды) общеобязательного государственного социального страхования, в котором лицо будет принимать участие;
• срок действия договора;
• порядок уплаты единого взноса и счета, на которые он должен уплачиваться;
• условия получения застрахованным лицом права на выплаты по общеобязательному государственному социальному страхованию;
• условия расторжения договора;
• права и обязанности сторон, ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора;
• другие условия по соглашению сторон или предусмотренные типовым договором о добровольном участии, не противоречащие законодательству об общеобязательном государственном социальном страховании.

Договор о добровольном участии вступает в силу со дня его подписания.

При этом сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса, исчисленного исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на дату заключения договора. Одноразовая уплата лицом единого взноса за предыдущие периоды может быть осуществлена и на основании отдельных договоров.

Размер ЕСВ для лиц, добровольно изъявивших желание участвовать в одном из видов общеобязательного государственного социального страхования составляет: на общеобязательное государственное пенсионное страхование – 33,2 процента, на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы – 1,5 процента, на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, – 1,9 процента, на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности, – 1,51 процента.

Но больше всего изменений коснулось добровольной уплаты единого взноса гражданами, работающими за рубежом.

В таком случае в договоре о добровольном участии, дополнительно указываются: порядок учета платежей в органах Пенсионного фонда и дата вступления договора в силу.

Урегулирован и порядок перечисления средств на добровольное социальное страхование в иностранной валюте.

Уплата единого взноса согласно договорам о добровольном участии лицами, которые работают или постоянно проживают за пределами Украины или предприятиями, находящимися за рубежом, в иностранной валюте осуществляется на текущий счет Пенсионного фонда, открытый в уполномоченном банке Украины.

Средства единого взноса, поступившие в иностранной валюте, после ее продажи по курсу продажи безналичной иностранной валюты за гривны и удержания уполномоченным банком комиссионного вознаграждения за осуществление операции по продаже иностранной валюты зачисляются на соответствующие счета Пенсионного фонда, открытые в Государственной казначейской службе Украины.

Учет единого взноса, оплаченного в иностранной валюте, и внесение сведений в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования осуществляются в гривнах территориальными органами Пенсионного фонда по месту регистрации (последнему месту жительства) гражданина в Украине на основании уведомления Пенсионного фонда и копий платежных документов, подтверждающих уплату единого взноса.

Кроме того, уточнен порядок определения заработной платы для граждан Украины, которые работают в расположенных за пределами Украины предприятиях, учреждениях, организациях (в том числе международных) и для случаев единовременной уплаты ими единого взноса. Для этого применяется следующая формула:

З – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой фактически уплачены единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (страховые взносы) за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

Ф – сумма фактически уплаченного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (страхового взноса) в фиксированном размере за соответствующий месяц;

Т – размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (страхового взноса в солидарную систему), установленный для соответствующей категории лиц в соответствующем месяце, а в случае единовременной уплаты единого взноса – в месяце, в котором заключен договор о добровольном участии.

Екатерина Гутгарц
Prostopravo.com.ua