10:58 22.10.2012
По многочисленным заявкам кадровиков и hr-ов!
Эксклюзивный семинар!
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ: НОВАЦИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ
2 ноября
г. Киев
Узнайте первыми все о новом «Законе о занятости», который вступает в силу с 1 января 2013 года
- Как вступление в силу нового Закона о занятости изменит работу работодателей, особенно в части поиска персонала? К чему следует быть готовым и чего делать нельзя отделу кадров? Что придется учесть или изменить в работе?
- Продуман ли механизм защиты работодателей от сотрудников, которые могут злоупотреблять гарантиями, установленными Законом?
- Каким образом будет происходить компенсация ЕСВ; принято ли отдельный нормативный документ, регулирующий этот вопрос?
- Станут ли льготные условия по ЕСВ дополнительным стимулом для предприятий устраивать молодежь, граждан, которые недостаточно конкурентоспособны на рынке?
- В случае невыполнения в течение года квоты для трудоустройства некоторых категорий сотрудников, работодателю грозит ответственность в форме штрафа в двукратном размере минимальной заработной платы. Как этого избежать?
- Как доказать необоснованный отказ в приеме на работу работодателем? Возможны ли злоупотребления со стороны контролирующих органов?
- О запретах в объявлениях о вакансиях: нарушения и ответственность.
- Как быть, если такие запрещенные Законом данные все-таки нужны?
- Станет ли Закон дополнительный рычагом влияния на бизнес, а следовательно и еще одним способом наполнения бюджета?
- Более жесткие условия устанавливаются для аутсорсинговых компаний (то есть, для тех, кто «сдает персонал в аренду/лизинг») – такая деятельность разрешена только при получении специального разрешения. Будет ли такое разрешение платным, какова процедура получения и сроки действия разрешения? Речь идет о привлечении сезонного персонала либо временных сотрудников под какой-то конкретный проект?
- Многие другие вопросы, которые возникают у кадровиков, будут рассмотрены на СЕМИНАРЕ-ПРАКТИКУМЕ.
Семинар проводит представитель Центра занятости при поддержке Всеукраинской ассоциации кадровиков» и журнала «Справочник кадровика!
Стоимость участия — 620 грн. (с НДС)
В стоимость входят:
- информационно-консультационные услуги
- печатный раздаточный материал
- кофе-брейки
- деловые аксессуары
Подробная информация:
тел./факс: 0(44) 507-2228
Cкачать заявку участника