Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
3 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
Sunflower
17 травня, 2011 - 18:14
Доброго дня уважаемые кадровики! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: Директор Иванов уволен по собственному желанию собранием учредителей (учредителей 2 человека Иванов и Петров). Кто должен поставить подпись в трудовой книжке директора-Иванова, если отдел кадров на предприятии не предусмотрен? Заранее спасибо!
Тигренок
Зображення користувача Тигренок.
26 травня, 2011 - 13:24
Уволен работник предприятия Иванов, а должностное лицо - директор, всегда есть. Если директора Иванова нет, то есть другой работник на которого возложено выполнение обязанностей директора на время его отсутствия. Удачи!:-)))))
NAI
Зображення користувача NAI.
Експерт ВАК
31 травня, 2011 - 11:19
В останній день роботи Іванов обіймав посаду директора, тому на підставі протоколу зборів засновників він видає наказ про своє звільнення і запис в своїй трудовій книжці засвідчує особистим підписом.