15:01 13.01.2014
Якщо підприємство при 6-денному робочому тижні табелює в суботу 4 години всім працівникам замість передбачених 5, то чи є це порушенням і яка відповідальність за це передбачена? в колдоговорі не передбачений 39 годинний робочий тиждень, тобто я так розумію – підстави для 4 год немає, а правильно табелювати – 7 7 7 7 7 5
