Більшість українців згодні працювати в два рази ефективніше при наявності гідного грошової винагороди. Про це свідчать результати опитування, проведеного кадровим порталом.
Більше половини українців (56%) готові працювати в два рази ефективніше при наявності гідної оплати праці. Третина опитаних (31%) вважають, що високий оклад збільшить їх працездатність наполовину. Гідний рівень заробітної плати не відіб’ється на ефективності праці 3% українців.
35% українців готові змінити роботодавця, якщо їм запропонують оклад у 1,5 рази більше їх нинішнього. 40% опитаних готові змінити роботу, якщо їм запропонують на 26-50% більше. Для 4% опитаних в питанні про зміну роботи розмір окладу не має значення.
Дане дослідження було проведено порталом rabota.ua. Вибірка склала 1433 респондента з усією України, на основі бази користувачів порталу.
