Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА» в Киеве.
Инженеры КИПиА организуют и контролируют наладку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики.
В их компетенции — поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования. Инженеры КИПиА проводят планово-предупредительный ремонт приборов и автоматики, ведут техническую документацию.
Средняя зарплата инженеров КИПиА, предлагаемая на рынке труда Киева, составляет 4500 гривен.
Молодые специалисты — выпускники технических вузов, претендующие на должность инженера КИПиА впервые, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по электротехнике, электронике, пневматике, гидравлике и автоматике. Также необходимо знать принципы и методы технологических измерений, требования нормативно-технической документации. Еще одним обязательным требованием является наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 3000 до 3500 гривен.
На более высокий оклад могут рассчитывать инженеры КИПиА со стажем работы не менее 1 года. Основные требования к ним заключаются в наличии IV группы допуска по электробезопасности, а также навыков проведения монтажных и пусконаладочных работ. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Киеве вправе притязать на доход до 4000 гривен.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам КИПиА с опытом работы более 2 лет, владеющим техническим английским. Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к соискателям, как-то: наличие личного автомобиля или опыт работы в отрасли по профилю компании-работодателя. Зарплатные предложения для таких специалистов в Киеве повышаются до 6000 гривен.
Максимальный заработок вакансии предлагают инженерам КИПиА с опытом работы более 3 лет и навыками руководящей деятельности. Их зарплата в столице достигает 8000 гривен.
Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство соискателей должности инженера КИПиА – мужчины с высшим образованием. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности всего 5%. Технический вуз окончили 92% претендентов. Возрастной состав соискателей следующий: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 39% от совокупности кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет — 27%, от 40 до 50 лет — 23%, старше 50 лет — 11%.
Регион исследования: г. Киев
Время проведения исследования: феврале 2012 года
Единица измерения: украинская гривна
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА»
Типичный функционал:
организация и контроль наладки, технического обслуживания, ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):
– участие в монтаже, наладке оборудования;
– поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам;
– обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования;
– проведение планово-предупредительного ремонта оборудования;
– составление и ведение технической документации.
Требования к позиции: тип занятости – полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Средний | Диапазон I Без опыта работы | Диапазон II
С минимальным опытом работы | Диапазон III
С опытом работы | Диапазон IV
Со значительным опытом работы |
| Киев | 4 500 | 3 000 – 3 500 | 3 500 – 4 000 | 4 000 – 6 000 | 6 000 – 8 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I Без опыта работы на данной позиции |
– Высшее техническое образование – Пользователь ПК – Знание нормативно-технической документации – Знание принципов и методов технологических измерений – Знание электротехники, электроники, пневматики, гидравлики, автоматики – Допуск по электробезопасности не ниже III группы |
| II С минимальным опытом работы на данной позиции |
– Опыт проведения монтажных и пусконаладочных работ – Допуск по электробезопасности IV группы – Опыт работы с КИПиА, с современными цифровыми контроллерами от 1 года |
| III С опытом работы на данной позиции |
– Знание английского языка на уровне чтения технической документации – Опыт работы инженером КИПиА от 2 лет Возможные пожелания: |
| IV Со значительным опытом работы на данной позиции |
– Опыт руководства коллективом – Опыт работы инженером КИПиА от 3 лет |
Портрет соискателя
