Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

4 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
ученица
9 грудня, 2011 - 10:00
Добрый день! Помогите ,пожалуйста! При занесении записи о совместительстве допустила ошибку: підприємство А №9 21.08.2007 Призначений на посаду головного бухгалтера підприємство Б №10 02.08.2007 прийнятий на посаду головного бухгалтера за сумісництвом з пред..А (Наказ№35к від 01.08.2007) №11 30.07.2009 Звільнений за власним бажанням (Наказ№5к від 30.07.2009) Теперь человек увольняется з предп.А. К сожалению,предприятие Б ликвидировано и мы все работаем на пред-и А. Я уже ничего не могу исправить?
ученица
9 грудня, 2011 - 14:05
Я сделала ,наверное, в глупую ошибку. Как исправляются такие ошибки - никто не знает. Спасибо.Извините.
vaginaolya
9 грудня, 2011 - 14:32
да, наплутали ви тут... 1) не можна людину прийняти одночасно на 2 підприємства 2) за сумісництвом не пишемо запис у ТК, у ТК пишемо лише головне місце роботи. 3) як це "прийнятий на посаду головного бухгалтера за сумісництвом з пред..А"??? не зрозуміла чоловік переводиться, а не просто приймається на декілька підприємств
ОленаЧ
Зображення користувача ОленаЧ.
12 грудня, 2011 - 17:16
"К сожалению,предприятие Б ликвидировано и мы все работаем на пред-и А. " Хронологія наплутана. Де він спочатку почав працювати? Вам треба робити виправлення відповідно до Інструкції ведення ТК. Тобто шукати правонаступника підприємства Б, або - звертатись до архіву. Це якщо той наказ сумнівний. Бо людині потім, через багато років, прийдеться самому ходити по архівах і коментувати в думках цю ситуацію. А взагалі скасовуйте запис № 10 відповідно до Інструкції по ТК: "На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи".