Кадровик. Высший уровень


Курсы повышения квалификации для кадровиков

23-28 сентября

г. Киев

Продолжительность обучения – 2 недели (заочное + очное)

По окончании обучения, выпускники проходят зачетное тестирование и получают свидетельство государственного образца

В программе:

Исчерпывающе о ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. NEW!

ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ: нюансы и последние изменения. NEW!

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ рабочего времени и времени отдыха

• Трудовые договоры: понятие, их отличие от договоров гражданско-правового характера, работа по совместительству, особенности применения контрактной формы; вывод, сроки
• Изменение условий работы, в частности систем и размеров оплаты труда, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени и др.
• Суммированный учет рабочего времени, условия введения
• Виды отпусков. Ежегодные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск
• Право на ежегодные отпуска, неиспользованные за предыдущие годы
• Отпуска совместителям
• Отпуска работникам, имеющим детей, отпуск за прошлые годы и в год исполнения ребенку 15 лет, возраст ребенка-инвалида
• Конфликтные ситуации. Судебное разбирательство по трудовым спорам

Все о КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ: просто о сложном

• Учет кадров
• Содержание и оформление должностных инструкций
• Подготовка и оформление приказов. Виды и образцы приказов
• Прием и увольнение сотрудников
• Типичные ошибки при оформлении кадровой документации
• Оформление, ведение и учет трудовых книжек
• Составление регламентирующих и распорядительных документов

АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда: действия кадровика

• Цель и порядок проведения аттестации
• Организация и методика проведения аттестации
• Государственный контроль за качеством проведения аттестации
• Определение прав работников

Актуальные вопросы ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

• Право на получение материального обеспечения и социальных услуг
• Изменение в порядке оплаты листков нетрудоспособности. Изменение в расчете страхового стажа
• Функции комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию на предприятии, в организации
• Порядок предоставления пособия по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, помощь на погребение для застрахованных лиц

Подробно о НОВОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

• Реформированная солидарная система как основа пенсионного обеспечения в ближайшей перспективе
• Основные положения Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»: виды пенсий, возраст выхода на пенсию (стимулирование более позднего выхода на пенсию), страховой стаж, периоды, которые засчитываются в страховой стаж для начисления пенсии, добровольное участие в пенсионном страховании , формула начисления пенсий, составляющие формулы пенсии в переходном периоде (перерасчеты пенсий)
• Создание общеобязательной накопительной системы пенсионного страхования
• Система негосударственного пенсионного обеспечения

ПОДГОТОВКА К ПРОВЕРКАМ налоговой инспекции и другими контролирующими органами

Подбор, оценка и УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Стоимость участия – 2700 грн.

При участии 2-х и более сотрудников от одной организации – 2559 грн.

В стоимость входят: материалы печатные и на эл. носителе (с учетом изменений в законодательстве), обеды, кофе-паузы, деловые аксессуары.

Более подробная информация »

тел./факс (0-44) 507–2228 (многоканальный)
e-mail: seminar@mediapro.com.ua

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень