Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

КАДРОВИЙ АУДИТ

             

КАДРОВИЙ АУДИТ
приведення в порядок кадрової документації на підприємстві

Ваша організація значиться в плані перевірок? Швидке зростання компанії вимагає організації кадрового відділу? Хочете відчувати себе спокійно і впевнено в умовах законодавства, що постійно змінюється?

З нашими експертами Ви зможете вирішити всі ці питання, а також:

  • Виявити рівень відповідності кадрових документів вимогам чинного законодавства.
  • Отримати розуміння про реальний стан кадрових справ у компанії.
  • Розпізнати і визначити прогалини у веденні документообігу.
  • Відкоригувати процедуру ведення кадрового діловодства і отримати «на руки» алгоритми вирішення «складних питань» трудових відносин.

Діагностика кадрової документації допоможе знайти слабкі місця і зустріти інспекторів в «бойовій готовності»

Наші експерти:

Ліпчанська Вікторія, шеф-редактор кадрового напрямку ВД «Медіа-Про» та журналу «КАДРОВИК.UA» президент Всеукраїнської асоціації кадровиків.

Бурлака Ольга, юрист з соціально-трудових відносин ТОВ «Леруа Мерлен Україна», автор журналу «КАДРОВИК.UA».

Лук’янчук Наталія, автор статей журналу «КАДРОВИК.UA».

Варіанти проведення перевірки

Пропонуємо провести перевірку за необхідними саме для вас напрямками — спеціальними блоками. Ми можемо провести перевірку за одним блоком або скомпонувати всі три.

  • Аналіз трудового законодавства.
  • Соціальні виплати.
  • Ведення військового обліку.

При замовленні трьох блоків — знижка 5%.

Ми прагнемо якомога швидше провести аналіз, щоб встигнути усунути всі можливі помилки до того, як завітають перевіряючі органи.

Залишаєте заявку на нашому сайті.

Замовити послугу

Замовляйте послугу від провідних фахівців кадрового адміністрування і отримаєте експрес-консультацію персоналу під час перевірки

З питань отримання послуг експертів звертайтеся:
Тел.: (044) 507-2227 (внутр. 602), (095) 567-1236
Е-mail: event@kadrovik.ua

https://www.kadrovik.ua/content/kadrovyy-audyt

Будь-яке використання матеріалів можливе лише за наявності гіперпосилання.