15:13 29.07.2011
Добрый день. Помогите разобраться.
Работнице был предоставлен отпуск ежегодный очередной за период работы 2006-2007гг. – 24к.д., и через 1 месяц еще 12 дней за этот же период работы. Потом работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 25.12.2007 по 10.10.2010г. С 15.07.2010г. она вышла работать на условиях неполного рабочего дня. Теперь она хочет взять ежегодный очередной отпуск за отработанный период. Подскажите как правильно рассчитать период отпуска после декрета? И что делать с этими “лишними” днями отпуска?
Спасибо.
