9:43 22.01.2013
Здравствуйте, хочу проконсультироваться. Если женщина уволилась с предприятия в начале января, и предприятие выплатило ей компенсацию за неиспользованный отпуск, как одинокой матери, но только за 1 год. а за год, который начался нет (в году который начался она не работала). Нужно ли доплачивать сотруднице за 10 дней неиспользованного отпуска, и в какие органы подавать изменения?
