Пользователь Елена отправил сообщение,
используя форму контактов
https://www.kadrovik.ua/contact.
Подскажите, пожалуйста!
Возникла спорная ситуация: руководитель предприятия
отзывает из очередного отпуска сотрудника (зам. директора) для проведения
вступительной компаний в учебном заведении, заранее
предупредив и все правильно согласовав
С сентября человек не сможет “догулять”
отпуск, так как начался учебн. год, и просит
начислить компенсацию за неиспользованую часть отпуска.
Главн. бухгалтер отказывается сделать это, ссылаясь на то, что
сейчас кризис и начисление компенсации влечет за собой
уголовную ответственность.
Но економия фонда зароб. платы есть, однако руководитель не
может ничего доказать. Прав ли главный бухгалтер?
Спасибо за ответ.
Уже 7 лет выписываю журнал “Справочник кадровика”
