1:04 13.08.2010
Добрий вечір! Чи потрібно робити наказ на відпустку в зв”язку з вагітністю та пологами? Вирішітть наші сумніви: звісно для проплати достатньо наявності лікарняного, та при прийомі іншої людини на цей термін, потрібно оговорити строк роботи, то чи достатньо буде тільки лікарняного ( який зберігається в фінансовому відділі)? Дякую!
