лікарняний по вагітності та пологах під час щорічної відпустки


Добрий день шановні консультанти! У нас в установі виникла наступна проблема, працівниця-педагог написала заяву на щорічну основну відпустку тривалістю 42 к.д. з 06.07.2015 р. Відповідний наказ було надано в бухгалтерію 23 червня згідно з наказом було нараховано та виплачено відпускні та оздоровчі. 06.07.2015 р. працівниця приносить лікарняний листок по вагітності та пологах. Термін її вагітності ми, як бухгалтера звісно ж не знали. Працівниці пояснили що відпускні вона повинна внести в касу так як подвійної оплати за один період були не може, на що вона категорично відмовляється. Утримати зайво виплачені кошти немає з чого, вона звісно оформить після лікарняного відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Що ж мені робити, як бухгалтеру?Може не зовсім зрозуміло виклала ситуацію… просто голова йде обертом… 

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень