11:43 19.06.2018
В березні 2018 ми прийняли на роботу зовнішнього сумісника. 18.06.2018 працівник приніс лист непрацездатності (далі – л/н), де зазначена адреса роботи за сумісництвом. На питання, чому на л/н зазначена адреса нашого підпиємства – відповів, що місяць тому звільнився за основним місцем роботи, про що нас не повідомив і перевести на основне місце роботи не просив, трудова в нас не зберігається.
Питання: Чи має право наше підприємство оплатити л/н, якщо так, то які довідки потрібно надати для оплати. Тай взагалі які наші дії.
