9:52 03.03.2012
Пользователь Петр отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.
У руководителей мнение разделилось. Суть такова – физическое лицо предприниматель только недавно зарегистровался.
Последняя запись в трудовой книжке об увольнении датирована 29 февраля 2012 года.
Руководство предлагает и человек не возражает против того что бы его оформили внешним совместителем на 0,5 ставки.
Возражает инспектор по кадрам который на 100 % отстаивает точку зрения что у человека нет основной работы.
Подтверждает это выдержками из соотвествующих документов. Руководители говорят что сам статус физическое лицо предприниматель это и есть основное место работы. Может что то поменялось в трудовом законодательстве, подскажите.
