...
Реєструйся

Набув чинності порядок формування держзамовлення на підготовку фахівців


Порядок формування державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів набув чинності 7 травня.

Постановою від 15.04.2013 р. № 306 Кабмін затвердив Порядок формування державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів.

Державне замовлення формується Мінекономрозвитку за поданням Міносвіти та інших державних замовників з урахуванням середньострокового прогнозу потреби у фахівцях і робітничих кадрах на ринку праці (далі – середньостроковий прогноз) і обсягів видатків держбюджету на зазначені цілі.

Критеріями формування державного замовлення є:

– задоволення потреб усіх сфер суспільного життя у фахівцях, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрах з урахуванням середньострокового прогнозу (питома вага осіб з відповідною освітою у структурі працездатного населення);

– підвищення освітнього потенціалу населення (сукупний обсяг студентів, аспірантів, докторантів, кваліфікованих робітників, інших категорій осіб, які зараховані на навчання і завершили навчання в навчальних закладах, у тому числі за державним замовленням);

– вартість послуг з підготовки одного кваліфікованого робітника, фахівця, аспіранта, докторанта, підвищення кваліфікації та перепідготовки однієї людини за бюджетні кошти (орієнтовна середня вартість підготовки одного кваліфікованого робітника, фахівця, аспіранта, докторанта за освітньо-кваліфікаційним рівнем, вченим ступенем і формою навчання) .

Зокрема, встановлено, що Мінсоцполітики з урахуванням інформації і показників, наданих Державною службою зайнятості, щорічно до 15 вересня подає до Мінекономрозвитку прогнозні показники розвитку ринку праці на плановий рік, рік, що настає за плановим роком і наступні два бюджетні періоди, звітні дані за попередній рік та на останню звітну дату поточного року, в тому числі в розрізі регіонів, за:

– попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці, в тому числі за видами економічної діяльності та професіям відповідно до Класифікатора професій;

– чисельності зареєстрованих безробітних за видами економічної діяльності та професіям відповідно до Класифікатора професій;

– кількості випускників вищих та професійно-технічних навчальних закладів, які звернулися до Державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, у тому числі тих, які навчалися за держзамовленням;

– кількості осіб, що працюють на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданого роботодавцю, та осіб, працевлаштованих за кордоном за сприяння суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.