8:43 13.08.2014
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: предприятие работало 5 дней в неделю 40 часов, суббота и воскресенье были выходные. В связи с производственной необходимостью мы перешли на 4-х дневную рабочую неделю с понедельника по четверг. Что делать с пятницей? Она будет считаться выходним днем? Как это отобразить в табеле рабочего времени и как оплачивать работу в пятницу, если иногда придется работать? Спасибо.
