Реєструйся

Нещасний випадок на виробництві: одноразова допомога може бути зменшена, якщо працівник також винний


У своєму листі від 03.05.2012 р. № 199-06-2 Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України роз’яснив деякі питання щодо виплати одноразової допомоги.

Так, у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд соціального страхування від нещасних випадків проводить одноразову виплату потерпілому, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески.

Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не тільки з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги зменшується на підставі висновку цієї комісії, але не більше як на 50 відсотків.

Зміна розміру одноразової допомоги у разі смерті потерпілого Законом не передбачена.