Пользователь Раиса Викторовна отправил
сообщение, используя форму контактов
https://www.kadrovik.ua/contact.
Вітаємо Вас! До Вас звертається керівние відділу кадрів ПАт “Кременчуцький завод
дорожніх машин” м Кременчук.
У нас виникли деякі питання стосовно Закону “Про захист персональних даних”:
1. Які повинні бути дії відділу кадрів, якщо працівник, оформляючись на роботу, не бажає ставити підпис під “Згодою на збір та обробку персональних даних”? (На підприємстві діє програмне забезпечення 1С:Підприємство 8.Управління персоналом для України);
2. Чи має право відділ кадрів зберігати персональні дані на працівника, що звільнився, в електроному вигляді?
3. Хто має бути відповідальною особою за роботу, пов’язану з захистом персональних даних працівників, якщо базою
персональних даних відділу кадрів користуються бухгалтерія, відділ організації праці …?
4. Чи достатньо отримати “Згоду на збір та обробку персональних даних” від прийнятих працівників з 01.01.2011р.?
Дякуємо за відповіді.