Міністерство оборони України продовжує роз’яснювати порядок запровадження нових мотиваційних контрактів, які стали одним із ключових елементів першого етапу трансформації Сил оборони. Нова система покликана зробити проходження військової служби більш прогнозованим, адже передбачає чітко визначені строки служби, гарантоване право на звільнення після завершення контракту, справедливу систему грошового забезпечення та розширені соціальні гарантії.
Одне з найпоширеніших запитань серед військовослужбовців стосується можливості укладення нового контракту до завершення чинного. Міноборони підтвердило, що чекати закінчення попереднього контракту не потрібно. Після укладення нового мотиваційного контракту дія попереднього автоматично припиняється, а новий набирає чинності з дати, визначеної наказом по особовому складу.
Наразі для діючих військовослужбовців передбачено можливість укласти піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракт. Вид контракту залежить від військової посади та підрозділу, у якому проходить службу військовий.
Як перейти на новий контракт
Порядок переходу є достатньо простим. Для цього військовослужбовець має подати відповідний рапорт. Військові Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту можуть оформити його через застосунок «Армія+», що значно спрощує процедуру.
Якщо військовий не користується застосунком або проходить службу в іншому військовому формуванні, рапорт подається у паперовій формі за підпорядкованістю.
Розгляд рапорту триває не більше 14 календарних днів. Після його погодження військовослужбовець підписує новий контракт.
Водночас Міноборони звертає увагу на важливе обмеження. Укласти новий контракт можна лише в тому підрозділі, де військовий проходить службу та перебуває у списках особового складу. Якщо є намір перейти до іншої військової частини, спочатку необхідно оформити офіційне переведення, а вже після цього подавати документи на укладення контракту.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Чіткі строки служби
Однією з головних переваг нової системи є визначені строки проходження служби. Для діючих військовослужбовців мотиваційні контракти можуть укладатися на 10 або 24 місяці.
При цьому 10-місячний строк застосовується лише до визначених бойових посад і бойових підрозділів, перелік яких затверджується окремим наказом Міністерства оборони.
Ключовою особливістю нової моделі є те, що після завершення строку контракту військовослужбовець отримує гарантоване право на звільнення незалежно від дії воєнного стану, якщо не бажає продовжувати службу.
Відстрочка після звільнення
Ще однією суттєвою перевагою нових контрактів є гарантована відстрочка від повторного призову після звільнення.
Вона складається із базових шести місяців, а також може бути збільшена залежно від тривалості служби та участі військовослужбовця у бойових діях.
Таким чином військовий отримує визначений законом період для відновлення після завершення служби та повернення до цивільного життя.
Які гарантії передбачені
Нові мотиваційні контракти не обмежуються лише визначеним строком служби. Держава гарантує військовослужбовцям комплекс матеріального та соціального забезпечення.
Зокрема, передбачено:
- одноразову грошову допомогу після укладення першого контракту;
- щомісячне грошове забезпечення;
- бойові винагороди, доплати та надбавки;
- оплачувані відпустки;
- пільгове іпотечне кредитування;
- компенсації та інші соціальні гарантії для військовослужбовців і членів їхніх сімей.
Окремо гарантується обов’язкове проходження навчання або професійної підготовки, якщо військовий призначається на посаду за новою військово-обліковою спеціальністю. Також передбачено можливість подальшого кар’єрного розвитку з урахуванням досвіду служби та особистих побажань військовослужбовця.
Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]
Що містить контракт
У новому контракті фіксуються всі основні умови проходження військової служби.
Документ визначає:
- особисті дані військовослужбовця;
- військову частину та посаду;
- дату початку і завершення контракту;
- права та обов’язки сторін;
- умови грошового забезпечення, соціальних гарантій і виплат;
- порядок продовження або дострокового припинення контракту.
При цьому дострокове припинення контракту можливе лише з підстав, визначених статтею 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Коли потрібно повідомити про продовження служби
Міноборони також наголошує, що не пізніше ніж за три місяці до завершення строку контракту військовослужбовець має повідомити командування про намір продовжити службу, якщо бажає залишитися у війську.
Якщо таке повідомлення не буде подано, після завершення строку контракту військовослужбовець звільняється зі служби у зв’язку із закінченням строку його дії.
Запровадження нових мотиваційних контрактів має зробити проходження військової служби більш передбачуваним та зрозумілим. Чіткі строки служби, гарантоване право на звільнення, визначений порядок переходу між контрактами, соціальні гарантії та матеріальне забезпечення покликані підвищити мотивацію військовослужбовців і забезпечити прозорі правила проходження служби в умовах воєнного стану.
Джерело: Міноборони
