О профилировании должностей


Руководитель хочет, чтобы я написала стандарт каждой должности – например, чтобы все начальники были кандидаты наук со знанием языка на определенном уровне. и так по каждой олжности. Смысл я понимаю, а как облечь в форму – хотела посоветоваться. планируем сделать что-то типа “урезанного” квалификационного справочника только по тем должностям, что у нас в организации существуют