15:33 24.01.2012
Подскажите пожалуйста, работники были уволены в порядке перевода на другое предприятии (то самое, только название поменялось) был предоставлен отпуск на 24 календарных дня, потом из отпуска отозвали, осталось неиспользованных дней бесплатных 10. Должно ли новое предприятие предоставить неиспользованные дни отпуска. Ведь работник поступил на новое предприятие и сним произведен полный расчет по старому месту работы.
