Добрий день. Прошу Вашої допомоги у вирішенні питання оплати часу відпустки у зв’язку з навчанням, наданої педагогічному працівнику та виплати заробітної плати. Справа в тому, що мені оплатили в повному обсязі час перебування у навчальній відпустці у зв’язку з написанням дипломної роботи (проекту), а саме 2 місяці (лютий, березень). Проте при виплаті заробітної плати за наступний календарний місяць після закінчення даної відпустки з мене зняли “- 56 год. (педагогічне навантаження)”, тобто заробітна плата була значно меншою. Мотивуючи це тим, що я “не вичитав години, бо був у відпустці у зв’язку з написанням дипломної роботи і за мене провів ці заняття (56 год.) інший викладач, а викладачам виплачують заробітну плату за фактично вичитані години”.
У дану навчальну відпусутку я пішов на підставі наказу, що виданий у зв’язку з поданням мною заяви та довідки-виклику з ВНЗ IV р.а. Відповідно до п.4 ч.1 ст.216 КЗпП України та ЗУ “Про відпустки” додаткова відпустка на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) є оплачуваною.
Чи правомірно здійснено виплату заробітної плати за календарний місяць після закінчення відпустки?
П.С. Прошу вибачення за надто обширний зміст запитання. Щиро дякую за розуміння!