ВСТУП
ТЕРМІНИ І ПОНЯТТЯ
РОЗДІЛ 1
ОГЛЯД СТАТЕЙ 50–65 КОДЕКСУ ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ, ЯКІ РЕГЛАМЕНТУЮТЬ РОБОЧИЙ ЧАС
Поденний і підсумований облік робочого часу
Ненормований робочий день
Неповний робочий час
Режими гнучкого робочого часу
Багатозмінний режим роботи
Поділ робочого дня на частини
Нормований робочий час
РОЗДІЛ 2
РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЗАПРОВАДЖЕННЯ РЕЖИМІВ ПРАЦІ ТА ВІДПОЧИНКУ,
у тому числі В ОКРЕМИХ ВИДАХ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Режими виробництва, праці та відпочинку працівників
основних виробничих ланок видобувних підприємств вугільної промисловості
- Чинники, що впливають на вибір режиму роботи
- Раціональні режими виробництва для шахт на крутопадаючих викидонебезпечних пластах
- Раціональні режими виробництва в комплексно механізованих очисних забоях на пологих викидонебезпечних пластах
- Режими праці та відпочинку
- Раціональні режими праці й відпочинку робітників очисних забоїв
на викидонебезпечних пластах (можуть використовуватися
і при розробленні невикидонебезпечних пластів)
Методичні рекомендації щодо застосування графіків
використання робочого часу при роботі змінами
- Види графіків, які можна використовувати на підприємствах безперервного виробництва
Особливості режиму робочого часу й часу відпочинку
педагогічних та інших працівників навчальних закладів
- Режим робочого часу вчителів, викладачів, педагогів додаткової освіти,
тренерів-викладачів освітніх закладів у період навчального року - Розподіл робочого дня на частини
- Режим робочого часу працівників навчальних закладів під час канікул
- Режим робочого часу працівників навчальних закладів у період скасування для осіб,
що навчаються, та вихованців навчальних занять (навчального процесу)
через санітарно-епідеміологічні, кліматичні та інші підстави - Режим робочого часу працівників в оздоровчих навчальних закладах,
навчальних закладах, які виїжджають у літні табори та (або) організовують літній
відпочинок у тій самій чи іншій місцевості, а також під час туристичних походів,
екскурсій, експедицій, подорожей тощо
Підходи щодо регулювання праці осіб, які працюють вахтовим методом
Специфіка застосування робочого часу та часу відпочинку неповнолітніх і жінок
РОЗДІЛ 3
ВИМОГИ ЩОДО ЗАСАД І УМОВ ЗАСТОСУВАННЯ
ГРАФІКІВ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
РОЗДІЛ 4
ВІДОБРАЖЕННЯ В КОЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРІ
ПОРЯДКУ ЗАСТОСУВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
РОЗДІЛ 5
МЕТОДИ Й ЕТАПИ ВИВЧЕННЯ ВИТРАТ
РОБОЧОГО ЧАСУ Й ЧАСУ
ВИКОРИСТАННЯ УСТАТКУВАННЯ
Функції управління поліпшенням використання робочого часу
на всіх рівнях господарювання
РОЗДІЛ 6
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ
ПОРЯДКУ ЗАСТОСУВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
***
З ПИТАНЬ ПЕРЕДПЛАТИ ЗВЕРТАЙТЕСЯ:
(44) 568-5138, 507-2226, podpiska@mediapro.com.ua
