Організація режимів праці та облік використання робочого часу


ВСТУП

ТЕРМІНИ І ПОНЯТТЯ

РОЗДІЛ 1
ОГЛЯД СТАТЕЙ 50–65 КОДЕКСУ ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ, ЯКІ РЕГЛАМЕНТУЮТЬ РОБОЧИЙ ЧАС

Поденний і підсумований облік робочого часу
Ненормований робочий день
Неповний робочий час
Режими гнучкого робочого часу
Багатозмінний режим роботи
Поділ робочого дня на частини
Нормований робочий час

РОЗДІЛ 2
РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЗАПРОВАДЖЕННЯ РЕЖИМІВ ПРАЦІ ТА ВІДПОЧИНКУ,
у тому числі В ОКРЕМИХ ВИДАХ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Режими виробництва, праці та відпочинку працівників
основних виробничих ланок видобувних підприємств вугільної промисловості

  • Чинники, що впливають на вибір режиму роботи
  • Раціональні режими виробництва для шахт на крутопадаючих викидонебезпечних пластах
  • Раціональні режими виробництва в комплексно механізованих очисних забоях на пологих викидонебезпечних пластах
  • Режими праці та відпочинку
  • Раціональні режими праці й відпочинку робітників очисних забоїв
    на викидонебезпечних пластах (можуть використовуватися
    і при розробленні невикидонебезпечних пластів)

Методичні рекомендації щодо застосування графіків
використання робочого часу при роботі змінами

  • Види графіків, які можна використовувати на підприємствах безперервного виробництва

Особливості режиму робочого часу й часу відпочинку
педагогічних та інших працівників навчальних закладів

  • Режим робочого часу вчителів, викладачів, педагогів додаткової освіти,
    тренерів-викладачів освітніх закладів у період навчального року
  • Розподіл робочого дня на частини
  • Режим робочого часу працівників навчальних закладів під час канікул
  • Режим робочого часу працівників навчальних закладів у період скасування для осіб,
    що навчаються, та вихованців навчальних занять (навчального процесу)
    через санітарно-епідеміологічні, кліматичні та інші підстави
  • Режим робочого часу працівників в оздоровчих навчальних закладах,
    навчальних закладах, які виїжджають у літні табори та (або) організовують літній
    відпочинок у тій самій чи іншій місцевості, а також під час туристичних походів,
    екскурсій, експедицій, подорожей тощо

Підходи щодо регулювання праці осіб, які працюють вахтовим методом

Специфіка застосування робочого часу та часу відпочинку неповнолітніх і жінок

РОЗДІЛ 3
ВИМОГИ ЩОДО ЗАСАД І УМОВ ЗАСТОСУВАННЯ
ГРАФІКІВ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ

РОЗДІЛ 4
ВІДОБРАЖЕННЯ В КОЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРІ
ПОРЯДКУ ЗАСТОСУВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ

РОЗДІЛ 5
МЕТОДИ Й ЕТАПИ ВИВЧЕННЯ ВИТРАТ
РОБОЧОГО ЧАСУ Й ЧАСУ
ВИКОРИСТАННЯ УСТАТКУВАННЯ

Функції управління поліпшенням використання робочого часу
на всіх рівнях господарювання

РОЗДІЛ 6
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ
ПОРЯДКУ ЗАСТОСУВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ

***

З ПИТАНЬ ПЕРЕДПЛАТИ ЗВЕРТАЙТЕСЯ:

(44) 568-5138, 507-2226, podpiska@mediapro.com.ua